6일(현지 시각) CNBC 방송 등에 따르면 애플, 구글, 마이크로소프트(MS) 등은 급여 투명화법에 따라 지난 1일부터 채용 공고를 낼 때 연봉의 상-하한선을 공개했다. 급여 투명화법은 캘리포니아에서 15명 이상을 고용하는 업체일 경우 임시 일자리부터 고임금 기술 임원의 연봉을 공개하도록 하고 있다.
애플은 iOS를 다루는 엔지니어 매니저 채용 공고에서 22만9000~37만8000달러(약 2억9000만~4억8000만 원)의 급여를 제시했다. 애플 디스플레이 경력 기술자 연봉은 11만3500~20만7000달러(약 1억4000만~2억60000만 원), 와이파이 품질 관리 신입 엔지니어는 11만3500~17만2000달러(약 1억4000만~2억2000만 원)였다.
페이스북 모회사 메타는 소프트웨어 엔지니어 연봉을 20만5000~28만1000달러(약 2억6000만~3억5000만 원)로 제시했다. 법무부 실장에게는 19만~25만6000달러(약 2억4000만~3억2000만 원), 머신러닝과 관련된 데이터 과학자에게는 19만7000~26만9000달러(2억5000만~3억4000만 원)의 연봉을 지급한다.
MS는 콘텐츠디자인 디렉터 구인 광고에서 연봉을 25만9000∼27만7000달러(약 3억3000만~3억5000만 원)로 제시했다. 아마존의 엔지니어링 디렉터 연간 급여는 22만∼29만8000달러(약 2억8000만~3억8000만 원), 구글의 엔지니어링 부사장 연봉은 55만 달러(6억9000만 원), 구글의 중견 소프트웨어 엔지니어 연봉은 12만6000~19만 달러(약 1억6000만~2억4000만 원)였다.
CNBC는 “급여 투명성법은 고용주가 보수 총액을 공개할 것을 요구하지 않는다”며 “회사는 주식, 보너스 등에 대한 정보를 생략할 수 있어 일부 고임금 근로자에 대한 부정확한 정보를 제공할 수 있다”고 꼬집었다.
실제로 넷플릭스는 연봉 총액으로 기본 급여에 추가 수당이 더해진다며 수석 소프트웨어 엔지니어 연봉을 9만~90만 달러(약 1억1000만~11억3000만 원)로 제시했다. CNBC는 “일부 기업은 급여 정보를 투명하게 공개하라는 법 취지에 맞지 않게 연봉 상하한선 격차를 5∼10배 정도로 벌려 오히려 애매한 급여 범위를 제시했다”고 지적했다.
한편, 캘리포니아의 급여 투명성법은 성별과 인종에 따른 임금 격차를 줄이고 소수 민족과 여성이 노동 시장에서 더 나은 경쟁을 할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 미국 인구 조사에 따르면 여성은 남성이 1달러를 벌 때 83센트를 번다. 해당 법안을 발의한 캘리포이아주 상원의원인 모니크 리몬은 “남성과 여성이 같은 양의 일을 하면서 동일한 급여를 받으려면 다른 요소들이 필요하다”며 “그중 하나가 급여에 대한 투명성”이라고 강조했다.
'고용 > 숫자와 통계' 카테고리의 다른 글
2022 대한민국 상위 1% 보고서 내용 (0) | 2023.01.12 |
---|---|
한국인이 가장 많이 사망하는 나이…남성 85.6살, 여성 90살 (0) | 2023.01.09 |
서울(4657만원)·울산 (4483만원)직장인들 제쳤다, 평균연봉(4024만원) 1위 도시는? 세종특별자치시(4720만원) (0) | 2022.12.08 |
"우리도 부자 아닌데…" 지원금 못받는 직장인, 월 소득 얼마길래 (0) | 2022.12.01 |
일본 공무원 올해 평균 연봉 6400여만원...한국 공무원은 작년 6천420만원 (0) | 2022.10.20 |